Formalités & Gestion

Portage salarial : qui gère les tâches administratives ?

Le portage salarial s’agit d’un dispositif essentiel puisqu’il permet d’annuler la production d’une nouvelle entreprise, les fiscales, les oppositions administratives et de progresser un travail professionnel rapidement.Il existe une relation tripartite entre l’entreprise cliente, le salarié accompagné et l’entreprise accompagnatrice….

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Quelle est la protection sociale en portage salarial ?

En étant un travailleur indépendant, vous devez toujours couvrir toutes les dépenses nécessaires, notamment, les avantages sociaux. En revanche, en portage salarial, vous pouvez exercer un métier indépendamment, or, vous serez pris en charge par votre entreprise. En effet, le portage salarial…

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Comment rédiger un statut ?

Que vous envisagiez de créer une société ou une association, vous serez dans l’obligation de rédiger les statuts adéquats pour lui conférer une existence juridique. Cette étape est cruciale dans la réalisation de votre projet puisqu’elle aura des conséquences sur…

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Comment élaborer un business plan ?

Outil indispensable aux entrepreneurs, le plan d’affaires ou business plan décrit les points essentiels de votre projet et démontre sa solidité à long terme. Comment développer un business plan efficace ? Quels points évoquer pour mieux convaincre les investisseurs ? Qu’est-ce qu’un…

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Comment changer la dénomination de sa SCI ?

Les raisons de la dénomination d’une SCI peuvent être nombreuses. Étant une entreprise en immobilier, comme toute autre, elle peut être cédée, héritée ou transférée à une autre propriétaire. Cependant, le sommet décide un changement de nom et d’associés, afin…

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Démission du gérant d’une SARL : comment procéder ?

Pour être effective, la démission du gérant d’une SARL doit être exécutée selon certaines procédures spécifiques. Cela afin de garantir la bonne gestion de la structure et aussi d’éviter le départ imprévu du principal concerné. Il existe quelques nombres de…

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